Tehotenské, PN a vyrovnávacia dávka: čo vám patrí počas tehotenstva

• Tehotenské – príspevok na zvýšené výdavky v tehotenstve. Môžete popri ňom normálne pracovať.
• Nemocenské (PN) – náhrada príjmu, keď pre chorobu, napríklad pri rizikovom tehotenstve, nemôžete pracovať.
• Vyrovnávacia dávka – dorovnáva časť rozdielu v zárobku, ak vás preradili na inú prácu, lebo pôvodná je pre tehotné zakázaná alebo podľa lekára ohrozuje vaše tehotenstvo.

Nárok má tehotná poistenka, ktorá je ku začiatku 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu:

• zamestnankyňa, povinne nemocensky poistená živnostníčka (SZČO) alebo dobrovoľne nemocensky poistená,
• v ochrannej lehote po skončení poistenia,
• alebo má poistenie prerušené pre rodičovskú dovolenku či poberanie rodičovského príspevku (napríklad pri ďalšom dieťati).

Zároveň musí mať v posledných dvoch rokoch aspoň 270 dní nemocenského poistenia. Živnostníčky a dobrovoľne poistené musia mať poistné zaplatené včas a v správnej výške.

Ak vám poistenie skončilo počas tehotenstva, môže vám plynúť predĺžená ochranná lehota – napríklad ak poistenie zaniklo v období 42 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu, je ochranná lehota osem mesiacov. Či sa vás to týka, vám potvrdí pobočka Sociálnej poisťovne.

Nárok vzniká od začiatku 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, ktorý určil lekár – v praxi približne od 14. týždňa tehotenstva. Zaniká dňom skončenia tehotenstva.

Tehotenské je 15 % denného vymeriavacieho základu za každý deň. Zákon zároveň určuje minimum (10 % z maximálneho denného vymeriavacieho základu) a maximum.

• Nárok vznikol v roku 2026: najmenej približne 10,02 € denne, teda 300,70 € za 30-dňový a 310,70 € za 31-dňový mesiac; najviac približne 15,03 € denne, teda 451 € a 466 €.
• Nárok vznikne v roku 2027: najviac 15,97809 € denne, teda 479,40 € za 30-dňový a 495,40 € za 31-dňový mesiac (Sociálna poisťovňa). Minimum podľa nášho prepočtu bude približne 10,65 € denne, teda okolo 319,60 € za 30-dňový mesiac.

Zjednodušený príklad (náš prepočet): pri hrubej mzde 1 500 € mesačne je denný vymeriavací základ približne 49,32 € a 15 % z neho je asi 7,40 € denne. To je menej ako minimum, takže dostanete minimálnu sumu. Nad minimum sa v roku 2026 dostanete až pri dennom vymeriavacom základe nad približne 66,81 €, teda pri hrubom príjme zhruba nad 2 030 € mesačne.

Od 1. augusta 2026 žiadosť spravidla nepodávate. Ak gynekológ zapíše očakávaný dátum pôrodu do elektronickej tehotenskej knižky, údaje sa prenesú do Sociálnej poisťovne a tá začne konanie sama zo všetkých vašich poistení. Stav uvidíte v Elektronickom účte poistenca.

Žiadosť treba podať, ak ste u lekára písomne nesúhlasili s posielaním údajov o tehotenstve úradom alebo ak tehotenstvo potvrdil lekár v zahraničí. Vtedy vám žiadosť vystaví gynekológ a podáte ju elektronicky, poštou alebo osobne na pobočke – zamestnankyňa podľa sídla zamestnávateľa, živnostníčka podľa trvalého pobytu. Zamestnávateľovi sa žiadosť nepredkladá.

• Zamestnankyňa: 1. – 3. deň 25 % a 4. – 14. deň 55 % denného vymeriavacieho základu ako náhrada príjmu od zamestnávateľa; od 15. dňa nemocenské 55 % od Sociálnej poisťovne.
• Živnostníčka a dobrovoľne poistená: nemocenské od Sociálnej poisťovne od prvého dňa – prvé tri dni 25 %, od štvrtého dňa 55 %.
• Maximálne nemocenské pri PN vzniknutej v roku 2027 je 58,58633 € denne, teda 1 757,60 € za 30-dňový mesiac.
• Ak ste práceneschopná ešte šesť týždňov pred termínom pôrodu a vznikne vám nárok na materské, nemocenské od začiatku šiesteho týždňa pred pôrodom zaniká a nahradí ho materské.

Nárok na tehotenské trvá až do skončenia tehotenstva. Ako sa vo vašom prípade vyplácajú dávky súbežne, vám pri nejasnostiach potvrdí pobočka Sociálnej poisťovne.

Ak vás zamestnávateľ preradí na inú prácu, pretože pôvodná je tehotným ženám zakázaná alebo podľa lekárskeho posudku ohrozuje vaše tehotenstvo, a bez vlastného zavinenia zarábate menej, patrí vám vyrovnávacia dávka. Je to 55 % z rozdielu medzi vaším pôvodným mesačným vymeriavacím základom a tým, čo zarábate po preradení. V tehotenstve sa vypláca najdlhšie do nástupu na materskú dovolenku; po skončení materskej sa môže vyplácať do konca deviateho mesiaca po pôrode.

Šesť až osem týždňov pred termínom pôrodu môžete nastúpiť na materské (75 % denného vymeriavacieho základu). Aj o materské sa pri elektronickej tehotenskej knižke od augusta 2026 spravidla nežiada. Podrobnosti nájdete v článku Rodičovský príspevok a materská 2027, orientačnú sumu si vypočítate v kalkulačke materskej a termín pôrodu v kalkulačke termínu pôrodu.

Aktualizované 26. 10. 2026.

Zdroje: Sociálna poisťovňa, Slov-Lex (zákon č. 461/2003 Z. z., zákon č. 462/2003 Z. z.), Podnikajte.sk – úplný zoznam s odkazmi nižšie.